¿elearning para qué?

ANTIMODELO DE GESTIÓN, LA TUMBA DEL DIRECTIVO

  Alfredo Esponda alfredo-esponda@cencade.com.mx Hay ocasiones en que el problema frente a nosotros nos rebasa. Ni siquiera alcanzamos a definirlo, a precisarlo, mucho menos podemos plantear alternativas de solución. No nos resulta posible identificar dónde empieza y dónde termina el problema. Tan sólo percibimos la carencia, el dolor, el malestar, …