El Desafío de Hablar en Público

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Era un 5 de enero, hace varios años, que me puse a buscar en el Directorio Amarillo un curso de hablar en público. Me urgía. Cerré el año anterior con un par de clases que impartí de Teoría Económica. Me sentí fatal y tuve la sensación de que los alumnos habían padecido mi clase, tal vez, más que yo.

En aquel año fui invitado por mi jefe, el licenciado Miguel Ángel Díaz Cerecer, para ser su maestro adjunto y dije que sí. Todo iba muy fácil, mi apoyo consistía en pasar lista y organizar algunas pequeñas cosas que él me encargaba.

El día menos pensado me dijo: “el próximo lunes no podré dar la clase, se la encargo, ya usted sabe cuál es el tema”.

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8 Claves de Empresas Perdurables

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En este artículo tengo el propósito de concretar los aspectos clave que convierten a una empresa en una organización perdurable, más allá de 50 años de existencia.

Estos aspectos son la síntesis del trabajo de Jim Collins y Jerry Porras en su admirable libro: Empresas que Perduran, publicado por el Grupo Editorial Norma. Su lectura es imperdible, por algo es ya un clásico de la administración.

  1. CONSTRUIR RELOJES Y NO LIMITARSE A DAR LA HORA.

Al margen de los autores, te comento un caso que fortalece este punto de vista. Stefan Wozniak inventó la computadora personal, la desarrolló junto con Steve Jobs en el garaje de la casa de este último. Fue evidente que el experto en computación resultó ser Wozniak y que Jobs sólo fue un estímulo, poderoso, pero al fin estímulo. Sin embargo, fue Steve Jobs quien tuvo la determinación de convertir esto en un emprendimiento: Apple. De este modo, Wozniak tenía el espíritu de “dar la hora”, es decir, fabricar un producto. En cambio Steve Jobs tuvo desde el primer momento, no obstante su corta edad, la intención de “construir un reloj” y vaya que lo logró.

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Líder Íntegro: 4 Bases Fundamentales

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En octubre de 2016 el candidato republicano a la presidencia de los Estados Unidos, Donald Trump, se ufanó de no haber pagado impuestos durante los últimos 18 años, noticia dada a conocer por el periódico New York Times.

Lo más destacado es hacer notar el orgullo que siente el señor Trump por el éxito de sus marrullerías. No sólo eso, un destacado miembro de su equipo, Rudolph Giuliani, ponderó la inteligencia de su candidato que le permitió hacer eso, él dijo: “¿no creen que un hombre con esa inteligencia sería mejor presidente que una mujer?”

Entre otros detalles similares, la cúpula del Partido Republicano y otras personas destacadas de ese país manifiestan su preocupación, porque una persona carente de integridad no puede ascender a la posición de mayor rango de la política estadounidense.

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