¿Cómo Crecer una Empresa?

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Hace tres años tuve oportunidad de asistir por primera vez a una pequeña pastelería. Los pastelillos son deliciosos. El café hecho con una muy buena máquina, la Nuova Simonelli, elabora un espresso riquísimo.

Darse una escapada de la oficina y caminar media cuadra para tomar “mi recreo” resultó una experiencia formidable. Comencé a coincidir con otras personas como yo y no faltaron los temas de interés que me hicieran pasar una media hora muy sabrosa.

Conforme fue pasando el tiempo creció paulatinamente, esta cafetería de nombre ad-hoc, “Mami” (es fácil decir, voy con Mami) hoy está convertida en un restaurant. Primero fueron 4 mesas y dos personas atendiendo, hoy son 15 mesas y cuatro personas atendiendo a los comensales más su personal de cocina y en la intendencia.

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Líder que Deja Huella

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Escucha el podcast:  Líder_Deja_Huella

Tomé un taxi en Tuxtla Gutiérrez y como siempre, me puse a conversar con el taxista. Era la temporada de elecciones de presidentes municipales, de este modo, el tema surgía con naturalidad. No tuve necesidad de preguntar, el taxista se soltó.

Usted cree, que fui a un mitin del candidato y tuve oportunidad de preguntarle, ¿qué nos ofrece al pueblo? El candidato me contestó: “vamos a poner iluminación en calles oscuras, tapar baches, arreglar banquetas y siguió con otras cosas semejantes. Entonces le dije: no, esas son sus obligaciones, yo quiero saber qué nos ofrece al pueblo. Y ya no me contestó nada, se hizo pato”.

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Las 4 Claves del Éxito Empresarial

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Escucha el podcast: Las cuatro claves del éxito empresarial

Todo líder al frente de una empresa o de una de las áreas organizacionales tiene que balancear cuatro grandes bloques de decisiones y de acción. Tiene que mantener un propósito múltiple, no puede buscar uno solo y olvidarse de los otros tres.

¿Te ha correspondido estar al frente de un equipo o de un área organizacional? Las siguientes cuatro claves deben darte idea de lo que debemos cuidar al estar a cargo. Es usual proponerse metas, pero no basta con la reducción a una sola, como por ejemplo: lograr ventas por un millón de pesos en el año y olvidarse de todo lo demás.

En el artículo anterior intitulado “¿Qué hace grande a un líder?” nos basamos en los resultados que la Revista Harvard presenta con los 100 mejores CEO’s del mundo. El cierre que nos proporciona el líder de los 100 líderes es un excelente ejemplo, veámoslo nuevamente:

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